SSAB vill bli en mer jämställd arbetsplats, skriver DN. Den här sommaren är fyra av tio semesteranställda tjejer.

– I grunden handlar det om att vi vill ha in de bästa i vår verksamhet, och då måste vi ha så bred rekryteringsbas som möjligt. Sedan tror jag att en blandad arbetsplats är en trivsam arbetsplats och det lockar duktiga anställda, säger Nils Edberg, platschef på SSAB i Luleå till DN.

Av de fast anställda är endast 14 procent kvinnor, skriver tidningen.